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入户广州,社保应该注意哪里问题?
来源: | 作者:gzqiaoqi | 发布时间: 2017-04-17 | 52 次浏览 | 分享到:
没有社保能入户广州吗


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    这个问题相信大家都比较关注,首先社保对于入户广州是一个硬性条件。不管是积分、人才引进、技能入户对社保都有不同程度的要求。唯独对于应届生入户,没有社保要求。


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            1、入户广州(积分入户除外),一个关键条件,要求社保必须连续的,至少连续一年以上。而这个“连续”,该怎么理解呢?

      第一,目前处于参保状态,与之前的社保没有间断,月份上是连续的。

      第二,在同一工作单位连续参保,状态为正常参保,不能出现补缴。重点为连续在同一工作单位。

      以上两点必须同时满足,一旦中途变换过公司,即使社保时间上连续,同样不符合申请条件


2、积分入户,则计算的是累计社保月数。

计算时,累计有效参保月数,有效参保是除去外地转入社保月份中,状态显示为正常参保的月份,补收月份不做计算。因此,补收社保对累计十五年的养老保险有效,对积分入户无效。

我们经常遇到这样的情况,客户胸有成竹地我们说“我社保有100多个月,走积分肯定没有问题?”


然而,小编就碰过这样的客户:

客户一

女,社保累计总月数110多个月,生育险为0个月。×

客户二

男,社保累计总月数130多个月,认真一看补收月份多达70多个月。这样一减,有效月数压根没剩几个月。NO

客户三

男,社保总有效月数为161个月,然而生育险为0个月。×

而作为积分入户的条件,必须是养老、医疗、失业、工伤和生育保险“五险”齐全,缺一不可,其中医保特指职工医疗保险。而企业为员工缴纳社保具体操作中,不排除给员工删去生育险。按照新政,五险缺一不可,每个险种至少均满4年(至少48个月),缺一生育险则不符合申请条件。


这也就是我们在为客户制定方案的时候为什么会问得这么具体。


这确实是必要的广州入户的条件,这不要关注广州社保年限,还有一些细节需要确认,只有确认清楚,我们才能为客户制定更合适方案。


所以客户在咨询的时候也别心急,耐心回答,最好给我们看过社保清单,这样方便我们判断。


值得一提的是,目前的广州对外来人员的便利政策,基本涉及社保,然而通常要求五险齐全包括:入户,买房,摇号,积分入学等,这些都是大事,如果因为缺少某一险种,达不到要求,真是太可惜了。


 大家可以查查自己的社保,多关注多了解,别等到要办事的时候,而遗憾。那就太不划算了。

 好了,想入户但还没社保的,抓紧买社保吧。


想要立刻买社保的朋友可以联系我司邓经理微信,手机:13544537354